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    人力資源

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    山東萬豪生態農業集團股份有限公司

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    人才理念

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           人才環境:萬豪集團一貫遵循“尊重知識、尊重人才”的宗旨,尊重公司的每一位員工,為其創造了良好的工作環境和生活環境。公司建立了完善的人力資源組織制度,科學、公平、可操作的考核評價制度,有效的激勵機制,公平、公正的晉升制度等,從制度上保證人才脫穎而出,為其創造一種和諧、尊重人、關心人的工作環境,使其具有高度的事業上的滿足感,專業上的成就感。

          人才理念:能力擇才  實戰育才 個性用才 平臺留才

       優秀的人才是實現企業戰略目標的基礎,是企業持續發展的動力。公司將以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才,在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度,不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在萬豪集團的這個集體中充分體現自我價值,達到個人職業生涯規劃與企業發展目標的Z大契合,更會為每位員工提供具有競爭力的薪酬及福利、完善的個人發展與培訓機會,使其在富有挑戰性的工作環境中不斷地進步,實現Z大價值,使員工與企業共同成長!

       公司尊崇“創新、超越;正直、責任、合作精神;快樂工作、健康生活”的企業價值觀,并以此作為我們各項工作的指導原則,我們認為“出色完成本職工作的員工是公司的財富”,公司注重員工正直誠實和勇于承擔責任的職業品德,提倡溝通、合作與敬業、互幫互助。公司以科學規范的管理為員工提供良好的工作環境和發展平臺,努力實現員工與企業的共同發展和進步。

           公司的用人標準是:具備創新意識和不斷進取精神。 

              公司的競爭機制是:能者上,平者讓,庸者下。

    魯公網安備 37012602000140號

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