人才是企業Z重要的資源，萬豪集團非常注重人才的開發和培養，通過建設學習型組織，提倡企業與員工共同成長。對員工進行科學系統的培訓是加速人才發展的重要手段，是加強員工歸屬感和增強企業凝聚力的重要保證，也是企業發展的戰略性投資。

       針對新入職員工，我們提供崗前的培訓學習；同時，根據公司生產經營和戰略發展規劃，集團會利用生產淡季期間開展全員素質提升培訓工作。

       以入職培訓、崗位技能培訓、經營理念培訓為重點，以素質和能力建設為核心，逐步形成與企業發展相適應、符合員工成長規律的多層次、分類別、多形式、重實效、充滿活力的培訓格局，建設一支學習型、實干型、創新型的員工隊伍，為骨干員工構建科學的職業生涯規劃提供方向，也為企業發展戰略提供人力保證，實現企業與員工的共同發展。